问题:在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是()A、适应是发展的需要,坚持是生存的需要B、适应与坚持都是发展的需要C、适应与坚持都是生存的需要D、适应是生存的需要,坚持是发展的需要...
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问题:在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是()A、适应与坚持都是发展的需要B、适应与坚持都是生存的需要C、适应是发展的需要,坚持是生存的需要D、适应是生存的需要,坚持是发展的需要...
问题:()是相互坦诚相待,获得对方()的体现。A、真诚B、真心C、信任D、诚实...
问题:在目标管理中,目标设定的难点有哪些()A、计划赶不上变化B、与岗位责任重复C、不SMART,尤其是定性的目标D、原始数据不准确、不完整...
问题:在职业生涯发展中有两个关键点,首先就是要对自己有精准的定位...
问题:改变()从改变自己开始,改变()从改变自己开始。A、他人B、同事C、团队D、环境...
问题:下列措施中,能提高开会效率的有()A、不要议而不决B、会前做好准备C、议题不要过多D、少一些“念文件”式的报告传达...
问题:目标具备的核心要素是()。A、结果呈现B、激情能量C、行动冲动D、当下实现...
问题:在制定职业生涯目标前,要()A、探索职业生涯B、确定职业生涯战略C、执行职业生涯战略D、进行职业生涯规划...
问题:以下属于阿尔卑斯山时间规划法的步骤有()。A、列出任务B、估计工作需要的时间C、预留机动时间给意外事情D、决定优先、删减和委派...
问题:帕累托法则是由19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提出的,是说在任何一组东西之中,最重要的通常占其中的大部分。...
问题:科学设计考核指标,前提是()A、指标要通过组织成员的全员讨论通过B、设计的考核指标符合上级领导的要求C、指标所衡量的目标是正确的D、考核指标的数量要充足...
问题:广义的职业生涯规划包括()A、退休B、就业C、求学D、婚姻...
问题:项目管理实质上就是任务与时间的流程图...
问题:从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有()A、增加管理部门的职级,组织的各种事务需逐级上报B、一些必须的程序,办事人员要一次性交代清楚C、管理部门不要为管理而管理成为“生事”部门,不断地制造越来越复杂的表格D、尽量扁平化,减少中间环节...
问题:专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()A、工作任务B、月计划C、职业发展D、周计划...
问题:绩效管理工作的出发点是()A、发挥员工的潜能和积极性B、促进员工和组织的核心竞争力C、员工和组织的需求分析D、改革、改善组织的管理方式...
问题:时间的分配本质是()。...
问题:在制定行动计划时,首先要()A、分析理解自己要达成的目标B、找出对完成目标有决定性影响的因素C、编排行动的合理顺序D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准...