问题:从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有()A、增加管理部门的职级,组织的各种事务需逐级上报B、一些必须的程序,办事人员要一次性交代清楚C、管理部门不要为管理而管理成为“生事”部门,不断地制造越来越复杂的表格D、尽量扁平化,减少中间环节...
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问题:标准化管理是成本最高的管理,非标准化管理是成本最低的管理...
问题:决定一个人职业定向的内在因素有哪些?()A、职业兴趣B、价值观C、职业性向D、社会环境...
问题:时间管理是指通过既定目标和运用一定的()实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的事先规划。 A、既定目标B、技巧C、方法与工具D、智力活动的规则和方法...
问题:目标具备的核心要素是()。A、结果呈现B、激情能量C、行动冲动D、当下实现...
问题:客户关系分别是()。A、组织与外部交集者B、组织与合作方C、领袖与执行者D、上级与下级...
问题:专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()A、工作任务B、月计划C、职业发展D、周计划...
问题:在目标管理中,目标设定的难点有哪些()A、计划赶不上变化B、与岗位责任重复C、不SMART,尤其是定性的目标D、原始数据不准确、不完整...
问题:目标与()都存在有关系管理的问题。A、成本B、客户C、销售D、管理...
问题:行为是由()组成。A、意志力和想象力B、关注力和掌控力C、意志力和注意力...
问题:时间比金钱更加宝贵,这是因为()A、时间是不容变更的B、时间是不可储存的C、时间是不可增加的D、时间是不可转让的...
问题:绩效管理工作的出发点是()A、发挥员工的潜能和积极性B、促进员工和组织的核心竞争力C、员工和组织的需求分析D、改革、改善组织的管理方式...
问题:改变()从改变自己开始,改变()从改变自己开始。A、他人B、同事C、团队D、环境...
问题:()是相互坦诚相待,获得对方()的体现。A、真诚B、真心C、信任D、诚实...
问题:()是一种令他人为自己的()负责任的一门艺术。A、教练B、教育C、行为D、执行...
问题:项目管理实质上就是任务与时间的流程图...
问题:在制定行动计划时,首先要()A、分析理解自己要达成的目标B、找出对完成目标有决定性影响的因素C、编排行动的合理顺序D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准...
问题:意志力是注意力的管理者,其功能是()、解除注意力。A、决定B、集中C、转移D、收集...
问题:广义的职业生涯规划包括()A、退休B、就业C、求学D、婚姻...
问题:帕累托法则是由19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提出的,是说在任何一组东西之中,最重要的通常占其中的大部分。...