在职业生涯发展中有两个关键点,首先就是要对自己有精准的定位
职业生涯机会评估主要是针对自己所面临的外界环境对自己的职业定位、职业选择和职业发展的影响所做的分析、判断。()此题为判断题(对,错)。
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职业生涯发展计划主要对员工有益,而对企业无益。()
精准营销就是在精准定位的基础上,依托现代信息技术手段建立个性化的顾客沟通服务体系和针对性营销活动,实现企业可度量的低成本扩张。
调整职业生涯规划的关键是()。A、“我为什么干”B、“我干得怎么样”C、放弃原有规划D、选择更适合自己的发展方向和发展目标
选择职业生涯发展路线时首先要考虑自己的兴趣、爱好、理想等主观因素。
职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。
个人职业生涯发展的关键期是()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期