问题:单选题没有培训需求,就不会有培训项目和培训活动,也不会有()的开发。A 培训模式B 培训组织方式C 培训课程D 培训考核方式...
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问题:单选题培训课程开发不是随意的,它是为实施某一具体的(),而开发相应的培训教学内容。A 培训项目计划B 培训教学计划C 培训目标D 培训任务...
问题:单选题()是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估的问题。A 培训评价B 培训需求C 培训项目D 评估策略...
问题:多选题了解培训对象的基本状况是分析培训对象的内容之一。以下属于培训对象的基本状况的是()。A工作经历B学历结构C工作背景D个性特质...
问题:多选题企业培训教学设计体现()的教学思想。A理论教学为主B技能教学为主C技能补充D课堂教学为主E知识补充...
问题:多选题决定培训质量的工作内容包括()。A培训需求文件B培训活动方案C培训业务日志D培训效果评估与反馈E培训意向的达成...
问题:多选题根据人格控制点的不同,人格特征类型可以分为()。A自控型B他控型C内控型D外控型E混合型...
问题:开展课程体系设计前期工作有:确定起草部门或具体负责人员、人员分工、()、质量要求和工作流程等。...
问题:()的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。...
问题:单选题要成为优秀的培训师,要扮演三个角色,以下不属于这三个角色的是()。A 专家B 教练C 导师D 老板...
问题:多选题培训教学大纲一般由()组成。A培训模式B说明部分C课程策略D大纲文本E教学安排...
问题:多选题培训需求预测应遵循的原则是()。A客观性原则B适时性原则C实事求是原则D广泛性原则E经济性原则...
问题:培训评估属于培训质量的()。...
问题:多选题效果测定是指测定受训者的知识和能力等,判定训练课程在多大程度上促进了受训者()的开发和提高。A智力B能力C动力D素质E意愿...
问题:关于创新,正确的说法有()。...
问题:()是指导企业未来3-5年培训发展全局的计划和策略。...
问题:PDCA循环又叫戴明环,是全面质量管理所应遵循的科学程序,其中的D表示()。...
问题:单选题()的教学形式完全是由学员自己根据某一项目的要求,进行某一项目的训练。A 直接传授式培训B 间接传授式培训C 参与式培训方法D 体验式培训...
问题:单选题课程内容的确定是使培养目标具体化,并得以实现的前提。具体任务是,把职业要求的()、态度和素质与训练者的认识、学习过程结合起来。A 知识技能B 学识C 经历D 规范...