“列出若干选项，有被调查者按重要性决定先后顺序”的答案设计形式是（）
下列选项中，()不属于绩效考核的比较法。A.直接排序法B.交替排序法C.一一对比法D.评级量表法
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把若干可比较的事物整理成两两对比的形式,要求被调查者进行比较并作出肯定回答的方法是()。A.比较法B.多项选择法C.顺位法D.回忆法
“列出若干选项,有被调查者按重要性决定先后顺序”的答案设计形式是()。A.量表法B.排序法C.比较法D.多项选择
一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（）。(A)确定性提问（B）描述型调查法(C)不定性提问（D）目标型调查法
用于岗位评价的方法包括（ ）。A．排序法B．岗位分类法C．要素比较法D．要素计点法E．加权选择量表法
绩效考核指标权重的设计方法包括()。A:经验判断法 B:对偶比较法 C:专题访谈法 D:按照重要性排序法 E:倍数加权法
下列房地产市场调研问卷备选答案形式中，属于封闭式问题的有（）。A.多项选择法 B.词语联想法 C.顺序排序法 D.文句完成法 E.故事构筑法
