下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是
A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
AC.
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。
A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同视情况而定
A.无效劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同不得约定终止条件，劳动者符合法定解除、终止条件的，用人单位是否可以解除或终止劳动合同?
A、也不可以
B、可以
C、需要双方协商确定
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有()
A.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同。
D.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
2021年二级建造师工程法规模拟试题0812二级建造师姓名:_ 年级:_ 学号:_题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分 1、下列关于劳动合同期限的说法中，正确的是（ ）。【单选题】 A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B.无固定期限劳动合同没有终止时间 C.劳动合同期限不包括试用期限 D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同 正确答案:A 答案解析:B项错误，B项错误，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除C项错误，劳动合同期限包括试用期限。D项错误，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。故本题选A。 2、就法律关系的主体而言,债的主体( )。【单选题】 A.双方都是特定的 B.双方都是不特定的 C.债权人是特定的,债务人是不特定的 D.债务人是特定的,债权人是不特定的 正确答案:A 答案解析:债是特定当事人之间的法律关系。债权人只能向特定的人主张自己的权利，债务人也只需向享有该项权利的特定人履行义务，即债的相对性。 3、建设单位将工程抵押给银行后,因其经营状况不佳而无力偿还贷款和支付施工单位的工程款,下列关于施工单位权利的说法正确的是( )。【多选题】 A.施工单位可以申请人民法院将该工程拍卖 B.施工单位申请工程价款优先受偿的权利,须按照诉讼时效的规定提出 C.施工单位无权就该工程的拍卖款优先于银行受偿 D.施工单位可不申请拍卖,而直接与建设单位协商将工程折价 E.施工单位工程欠款的利息,可在工程拍卖所得中优先扣除 正确答案:A、D 答案解析:发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。 4、根据环境保护法，建设项目中防治污染的设施与主体工程应当（ ）。【多选题】 A.同时招标 B.同时竣工 C.同时设计 D.同时施工 E.同时投产使用 正确答案:C、D、E 答案解析:建设项目的环境噪声污染防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 5、在招标投标过程中，投标人发生合并、分立、破产等重大变化的，应当（ ）。【单选题】 A.撤回投标 B.提高投标保证金额 C.撤销投标 D.及时书面告知招标人 正确答案:D 答案解析:在招标投标过程中，投标人发生合并、分立、破产等重大变化的，应当及时书面告知招标人。 6、安全生产法规定，负有安全生产监督管理职责的部门可依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（ ）的决定。【多选题】 A.停止使用相关设施或者设备 B.停止施工 C.停止供电 D.停产停业 E.停止供应民用爆炸物品 正确答案:A、B、D 答案解析:安全生产法规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。只有在生产经营单位拒不执行、有发生生产安全事故的现实危险的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门才可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。故应选A、B、D。 7、根据工程建设国家标准管理办法规定，需要在全国范围内统一而应当制定国家标准的有（ ）。【多选题】 A.工程建设通用的术语、符号、代号和制图方法 B.工程建设勘察、设计等通用的质量要求 C.工程建设设计、施工等重要的行业专用的质量标准 D.工程建设施工及验收等通用的质量要求 E.工程建设通用的试验、检验和评定等方法 正确答案:A、B、D、E 答案解析:根据工程建设国家标准管理办法规定,需要在全国范围内统一而应当制定国家标准的有：（1）工程建设勘察、规划、设计、施工及验收等通用的质量要求（2）工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的技术要求（3）工程建设通用的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法（4）工程建设通用的试验、检验和评定等方法（5）工程建设通用的信息技术要求（6）国家需要控制的其他工程建设通用的技术要求。故，本题选ABDE 8、下列关于国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目招标方式的表述中,错误的是( )。【单选题】 A.非涉密的国有资金占55%的控股项目,必须采用公开招标 B.国有资金占40%股份,另外两家私有合作企业占股份分别为30%的,可以采用邀请招标 C.国有资金控股,但受自然环境限制,只有少量潜在投标人可供选择的,可以采用邀请招标 D.采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大的项目,可以采用邀请招标 正确答案:B 答案解析:招标投标法实施条例规定,国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目,应当公开招标;B选项虽然国有资金只占40%的股份,但在三家合作企业中,国有资金占主导地位,应该采用公开招标方式。 9、申请建造师初始注册的人员应当具备的条件有( )。【多选题】 A.经考核认定或考试合格取得执业资格证书 B.受聘于一个相关单位 C.没有注册建造师管理规定规定的不予注册的情形 D.达到继续教育的要求 E.具备大专以上学历 正确答案:A、B、C、D 答案解析:申请初始注册时应当具备以下条件：（1）经考核认定或考试合格取得资格证书；（2）受聘于一个相关单位；（3）达到继续教育要求；（4）没有注册建造师管理规定中规定不予注册的情形。初始注册者，可自资格证书签发之日起3年内提出申请。 10、某企业在一次大型工程项目的招标活动中,根据招标投标法的要求安排了以下招标程序:成立招标组织;资格审查;编制招标文件及标底;发布招标公告。下列排列顺序正确的是( )。【单选题】 A. B. C. D. 正确答案:D 答案解析:根据教材可知，发布招标公告在编制招标文件及标底之后，排除BC选项，资格审查属于最后一个程序，所以，D选项正确。试卷第 3 页共 3 页
根据《劳动法》的规定，下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有：
A．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
B．劳动者在同一用人单位连续工作满l0年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
C．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止
用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是( )。
A 固定期限劳动合同
B 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C 无固定期限劳动合同
D 无效劳动合同
A.无固定期限
B.有固定期限
C.长期
我国所称的无固定期限劳动合同是指( )。
a.没有规定劳动合同期限的
b.用人单位与劳动者约定无确定终止时间
c.期间用人单位不能解除劳动合同,一直至法定退休
d.以上都不是
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
AB.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止。无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止