在360度考评中,主观性最强的维度是( )。
A.上级评价
B.同级评价
C.下级评价
D.自我评价
单选题360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。A 客户评价B 自我评价C 上级评价D 同级评价
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单选题员工自我评价的缺点是员工对考评的维度及不同维度权重的理解可能与上级不一致,可能在重要的维度上对自己()。A 评价过高B 评价过低C 不做评价D 较少评价
单选题如果将考评结果用于选拔人才,()这种方式往往较能使众人信服。A 上级评价B 客户评价C 同级评价D 自我评价
单选题在绩效考评时,员工积极参与绩效考评比员工不参与时有效,其中最有效的方式是()A 组织评价B 同级同事评价C 自我评价D 下级评价
单选题卫生管理人员考评中,评价结果客观性较强、可信度大的方式是()。A 同级考评B 上级考评C 下级考评D 自我考评
单选题360度考评方法中,有利于员工了解自己的优势和不足,做好职业规划的评价方法是()。A 客户评价B 自我评价C 上级评价D 同级评价
单选题在360度考评中,主观性最强的维度是()A 上级评价B 同级评价C 下级评价D 自我评价