问题:以下关于公司文化的描述中,哪一项可以体现出公司文化较高的地位差().A、沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员B、迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”C、星巴克把总部叫做“国际服务中心”D、亚洲公司的金字塔式的组织结构...
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问题:任何表层文化都是社会价值观的直观体现。...
问题:以下关于领导需要的个人品质中表述不正确的一项是().A、与人相处的能力B、目标灵活多变C、寻找不同的方法来定义和解决问题D、随时抓住机会...
问题:简述企业文化的要素。...
问题:美、日、中、德谈判风格如何?...
问题:在沙特阿拉伯,一个从事商业工作的男性行政官恰当的送礼方式是()。...
问题:以下哪个国家的人极有可能会为了工作效率,越级处理事情().A、瑞典B、印尼C、西班牙D、中国...
问题:高不确定性规避文化中的人敢于冒险,对未来充满信心。...
问题:简述洋葱模型。...
问题:擅长联想思维的人往往生活在具有弥散关系的导向的文化之中。...
问题:客观的显性文化和主观隐形文化不同时对生活在该群体中的人产生影响。...
问题:影响跨文化产品定价的因素有哪些?并谈谈这些因素说如何影响产品定价。...
问题:企业发展战略不包括:()。A、跨行业经营B、跨地区经营C、跨国经营D、全球经营战略...
问题:简述文化的特征。...
问题:文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是:()。A、地区内经营阶段B、跨国经营阶段C、跨地区经营阶段D、全球经营战略阶段...
问题:跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现()A、显性的文化冲突B、制度文化的冲突C、价值文化的冲突D、决策方面的冲突E、人力资源管理的冲突...
问题:垂直集体主义...
问题:高集体主义的国家...
问题:跨文化团队...
问题:跨国经营面临的环境力量主要有()A、全球经济一体化力量的迅猛发展B、经济当地化力量加强C、全球性技术创新和竞争力量D、市场和生产的全球化...