问题:《郑州市职工生育保险办法》规定,男职工所在单位按时足额缴纳生育保险费的,其无工作单位的配偶生育补助金如何领取?...
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问题:用人单位以暴力、威胁或者非法限制女职工人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由()承担刑事责任。A、用人单位B、用人单位和直接责任人员C、直接责任人员D、用人单位或直接责任人员...
问题:什么是劳动合同?...
问题:女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,...
问题:女职工是()的统称。A、女工人B、女职员C、女职员和女工人...
问题:女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产...
问题:女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作,用人单位可以根据(),安排其他工作。A、女职工要求B、医疗机构证明C、保荐机构证明D、女职工身体状况...
问题:生育保险实施按()原则。...
问题:女职工主要享有哪些劳动权益?...
问题:女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第()级低温作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五...
问题:国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据()情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。A、女职工B、经济社会发展C、相关法律法规...
问题:属于矿山井下作业的有:()。A、地下工程建筑B、铁矿开采C、开凿隧道D、挖沼气池...
问题:企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。A、劳动安全卫生B、女职工权益保护C、工资调整机制...
问题:应该对女职工定期进行()的查治。A、妇科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、子宫疾病及乳腺疾病D、妇科疾病及乳腺疾病...
问题:用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇...
问题:毒物对人体的危害有哪些?...
问题:用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、3万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上20万元以下D、5万元以上30万元以下...
问题:贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进()的和谐与稳定。A、劳动关系B、劳资关系C、企业关系...
问题:《婚姻法》规定的结婚年龄是多少?...