问题:职业培训教材的特点包括()。...
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问题:单选题()是落实培训目标,搞好培训的核心。A 教材编辑B 培训项目开发C 培训课程开发D 培训需求预测...
问题:多选题企业培训教学管理中的人员系统主要包括()。A企业领导B工程技术人员C企业培训师D教学辅助人员E教学设施...
问题:以下属于开展培训质量管理工作基本原则的是()。...
问题:多选题课程方案审定的主要方法包括()。A听取受审单位代表或方案起草人汇报B召开座谈会搜集意见C做好审定人员的遴选工作D对培训过程进行跟踪调查...
问题:培训课程开发必须以()核心,确保各项能力目标有相应的课程或课程模块。...
问题:单选题()是企业培训师整体素质的核心。A 职业道德素质B 业务素质C 职业能力素质D 专业技术素质...
问题:单选题岗位职务描述是描述()应具备的综合素质元素的图表。A 某个特定岗位B 某一专业C 某一行业D 一般岗位...
问题:单选题开展复合人才的培训,在处理教材问题时,宜采用()。A 拼接法B 就地取材法C 照章实施法D 移花接木法...
问题:单选题培训课程教学大纲是针对某一培养目标制定的()。A 教学内容B 规范性教学文件C 教学材料D 开发工作文件...
问题:单选题特朗普制教学组织形式的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究三种方式结合在一起,时间大约按()的比例安排。A 4:3:3B 3:4:3C 4:2:4D 4:4:2...
问题:单选题高效的指标体系应具备完整性、协调性和()的特点。A 规范性B 比例性C 一致性D 互补性...
问题:单选题在培训课程与培训项目的关系上,下列表述不正确的是()。A 培训项目决定课程开发B 培训项目支配课程开发C 培训项目丰富课程开发D 培训项目引领课程开发...
问题:单选题企业发展要素是指企业(经济活动主体)进行经济活动所必须具备的(),也是企业用来创造财富、投入生产和管理活动的主要资源。A 外部条件B 内部条件C 一般条件D 特殊条件...
问题:教育培训体系建设的必要性体现()。...
问题:课件的分类方法包括()。...
问题:多选题按培训目标要求和不同课题性质分,培训课程的开发大致有()以下几种方法。A实战模拟法B选择移植法C能力中心法D任务分析法E边干边教法...
问题:单选题培训评估方案中的一个难点部分是()。A 评估权重集B 评估标准集C 量表和评判依据D 评估目的...
问题:多选题设计教学模式时应充分考虑()等制约因素。A课程性质B教学目标C教学条件D学员水平E师资情况...