问题:岗位胜任力素质模型的运用条件参照效标主要有哪几种?()A、特殊性效标B、行为性效标C、结果性效标D、特征性效标...
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问题:美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。()...
问题:谦逊好学、虚怀若谷,既善于协作,又善于独立思考的品格是构成素质体系的根本。()...
问题:新组合包括5种情况:①引进新产品。②引进新技术,即新的生产方法。③开辟新市场。④控制原材料的新供应来源。⑤实现企业的新组织。...
问题:()是考察在岗的专业技术人员履行岗位职责的情况,目的是为奖励、晋...
问题:专业技术是世界性的、时代性的,发展专业技术必须具有全球视野、把握时代脉搏。()...
问题:创新研究力的特征包括?()A、创造性B、客观性C、系统性D、完整性...
问题:智能因素包含3种能力。①一般智能②创造性思维能力③特殊智能。()...
问题:任务沟通管理能力具体包括哪几项能力?()A、沟通计划编制的能力B、信息分发的能力C、绩效报告的能力D、任务干系人管理能力...
问题:专业技术人员综合能力的高低,直接影响其成长与进步,对岗位胜任力来...
问题:教学技能是教师运用已有的教学理论知识,通过练习而形成的稳固、复杂的教学行为系统。()...
问题:建立专业技术人员胜任力模型,通常有归纳法、推导法、修订法3种做法。()...
问题:岗位技能的提高途径有哪些?()...
问题:岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、岗位胜任力测评体系。()...
问题:专业技术岗位胜任力演绎法是一种从专业技术组织的使命、愿景、战略以及价值观中,推导出专业技术岗位所需的导致专业技术人员高绩效特质的方法。()...
问题:冰山模型在专业技术岗位胜任力管理中的作用主要体现在哪几个层面?()A、技能层面B、知识层面C、角色定位层面D、经验层面上的应用...
问题:胜任力模型的特征有()A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应”B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关C、胜任力模型的内容与岗位无关D、胜任力模型具有一定的时效性...
问题:专业技术定量研究是指专业技术人员在专业技术岗位上,通过搜集用数量表示的资料或信息,并对数据进行量化处理、检验和分析,从而获得有意义的结论的研究。()...
问题:()是指专业技术人员在工作经验积累过程中,注重聚焦问题,突出问题导向意识,从解决专业技术岗位工作具体问题入手,真正解决影响岗位任务的突出问题的原则。A、专业技术人员问题导向的原则B、专业技术人员持之以恒的原则C、专业技术人员善于总结的的原则D、专业技术人员实事求是的原则...