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判断题情商研究对于改善人事管理、促进人才成长具有重要实用价值。A 对B 错
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判断题应用性研究的研究成果具有普遍性。A 对B 错
单选题()是指对具有一定才能个体素质的测评。A 人才素质测评B 人员素质测评C 人才选拔D 人员测评
单选题人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。A 职业测评B 学生测评C 能力测评D 白领测评
判断题完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。A 对B 错
判断题未完成规定培训学时的视为继续教育不合格,不得评先评优和晋升专业技术职务。A 对B 错
多选题评价中心的测评结果主要应用的领域有()A能力培训与开发B职业能力测评C职业规划D人事研究E职务晋升