职工兼任其他岗位的工作
职工先后承担不同岗位的工作
职工调往其他单位工作
职工离开岗位另求职业
多选题企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训,其方法包括( )。A授课法B案例研究C情景模拟D网络培训法E工作轮换
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单选题以下属于体验式培训的是:()。A 讲授法B 工作轮换C 头脑风暴法D 小组培训
单选题下面培训方法中不属于在职培训的方法是()A 学徒培训B 辅导培训C 工作轮换D 案例分析法
单选题最传统的培训方式是()A 在职培训B 案例分析C 工作轮换D 讲课法
单选题下列关于工作轮换的说法,错误的是()A 工作轮换会使培训费用上升B 工作轮换又称为交叉培训法C 工作轮换可减少员工的枯燥感D 工作轮换将降低员工的工作满意度
单选题比较适用于那些技术要求比较高的职业岗位的现场培训方法是()A 在职培训法B 见习培训法C 工作轮换法D 工作模拟法
单选题最省钱的培训方法是()A 电脑化指导B 讲课法C 在职培训D 工作轮换