Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
单选题（）属于培训项目开发的直接信息。A 培训气候方面的信息B 培训师资方面的信息C 培训教材方面的信息D 培训时机方面的信息
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单选题新东方在人才激励方面更加注重对人才进行全方位的培训和晋升，每位进入新东方的员工都将进行为期三个月的入职培训，并且通过各种渠道充分了解员工的个人需求和职业发展意愿，并创造机会鼓励员工晋升.此激励方式属于（）A 职位消费激励B 个体成长和职业生涯激励C 参与激励D 授权激励
单选题下列哪一项不是控制工具的例子？（）A 员工雇佣、培训、晋升及激励方面恰当的政策与机制；B 能够促进信息流转的组织架构；C 与职责相称的授权委托；D 内外部审计工作与结果的分离。
单选题在下面的例子中，属于控制工具的是：（） Ⅰ.能够促进信息流转的组织架构。 Ⅱ.员工雇佣、培训、晋升及激励方面恰当的政策与机制。 Ⅲ.内外部审计活动与结果的分离。 Ⅳ.与职责相称的授权委托。A Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。B Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。C Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。D Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
单选题（）属于培训项目开发的间接信息。A 培训目标方面的信息B 培训需求方面的信息C 培训方式、方法方面的信息D 培训费用方面的信息
单选题（）是与培训项目开发直接相关的主体信息之一。A 培训时机方面的信息B 培训需求方面的信息C 培训教材方面的信息D 培训师资方面的信息
单选题以下属于支持企业行为守则的恰当管理战略的是：（） Ⅰ.为员工举行道德方面的培训，使员工成为道德文化的倡导者 Ⅱ.就合规性定期对员工、供应商和客户进行调查，确定良好的道德氛围 Ⅲ.通过案例研究和正反两方面的例子来说明恰当行为 Ⅳ.明确所有员工的职责描述并让员工知晓A 只有Ⅱ和Ⅲ是对的B 只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的C 只有Ⅰ和Ⅳ是对的D Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对
