行政调解
司法调解
仲裁调解
和平调解
多选题关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是（）A对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉B争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理C不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳力争议仲裁D当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决E不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解
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单选题以下有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是（）A 是否向调解委员会申请调解，由当事人双方自行决定，对任何一方不得强迫B 在调解的过程中，始终贯彻自愿协商的原则C 调解协议的执行是自愿的D 经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行，不履行的，可以强制执行
单选题下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。A 劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力B 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解C 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解D 调解原则是解决劳动争议的基本原则
单选题人民法院在审理旅游纠纷案件时，贯彻“先行调解”的原则，认真组织争议双方当事人协商，分清是非，明确责任，相互谅解，达成协议，解决旅游纠纷，这属于（ ）。A 行政调解B 司法调解C 仲裁调解D 和平调解
判断题旅游投诉处理机构处理旅游投诉以调解为原则。在遵循自愿、合法的前提下，促使投诉人与被投诉人相互谅解，达成协议。A 对B 错
填空题人民法院审理民事案件，根据（）原则，在（）的基础上，分清是非，进行调解。
判断题人民法院审理民事案件，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。A 对B 错
