初级阶段
人事管理阶段
人力资源管理阶段
战略人力资源管理阶段
哪个阶段的人力资源管理的特点是“以生产或工作为中心，人是机器，忽略人性，强权管理”？（）A.劳工管理B.科学管理C.人际关系D.行为科学
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关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论C.Y理论的核心是“人是整体的统一”D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。A:理性人的人性观和封闭的环境观 B:社会人的人性观和开放的环境观 C:理性人的人性观和开放的环境观 D:社会人的人性观和封闭的环境观
如何真正体现人力资源管理信息系统的人性划设计。
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（）A、初级阶段B、人事管理阶段C、人力资源管理阶段D、战略人力资源管理阶段
不同时代的人性善恶差别很大。
卡耐基在1936年出版的著作（），70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。A、《美好的人生》B、《人性的弱点》C、《沟通的艺术》D、《人性的优点》
