问题:专业技术人员创新服务力的构成包括().A、强烈的团队意识和较强的协作能力B、强烈的创新意识和多维的创新思维C、科学的批判精神和勇敢的探索精神D、脚踏实地的实干精神和实干作风...
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问题:情商的类别()。...
问题:畅谈是头脑风暴法的()阶段A、创意阶段B、准备阶段C、热身阶段D、筛选阶段...
问题:专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面:()A、管理职能方面B、工作习惯方面C、思维方式方面D、人际关系方面...
问题:在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程:()A、产品规划;工艺计划;零件配置;生产计划B、生产计划;工艺计划;产品规划;零件配置C、生产计划;产品规划;工艺计划;零件配置D、产品规划;零件配置;工艺计划;生产计划...
问题:错误的价值观列举有以下几种().A、集体主义的价值观。B、权力至上的价值观。C、先人后已的价值观。D、不劳而获的价值观。...
问题:我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验:()A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E、确立政府资金支持...
问题:专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()A、始终保持有积极的生活目标B、建立良好的人际关系C、善于倾诉和积极情绪的表达D、学会总结和寻找快乐体验...
问题:()提供一套产品发展、流造的方法或程序,如产品的制造流程、运销系统等。A、产品创新B、流程创新C、独特性创新D、突破性创新...
问题:绩效管理最直接目的是提高员工的()。A、工作绩效B、任务绩效C、社交绩效D、培训绩效...
问题:生态经济伦理学、现代新儒学等新兴学科的出现,体现了理论创新的哪种类型与形式()A、新的组合B、新的视角C、新的高度D、新的体系...
问题:环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素,包括当时的文化政治经济背景以及父母家庭朋友和社会群体的互动。()A、社会B、国体C、地理D、水文...
问题:创新能力是()A、人才的核心能力B、人才的重要能力C、人才的突出能力D、人才的一般能力...
问题:全面的了解工作流程,需要使用()A、工作流程图B、流程再造C、岗位分析...
问题:()的思考运作方式是认知记忆,要素是好学、维持注意力。A、准备期B、酝酿期C、顿悟期D、验证期...
问题:冲突具体可以分为()。A、人际冲突B、内心冲突C、组织内冲突D、组织与外部的冲突...
问题:岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()A、岗位描述和岗位规范B、岗位名称分析和工作内容C、岗位职责和工作内容...
问题:马克思主义的创新概念是指()...
问题:成功交往的心理品质不包括以下哪项?()A、积极进取,奋发向上B、不卑不亢,虚怀若谷C、斤斤计较,为我独尊D、成熟守信...