问题:幼儿园评价的目的在于获得()的依据。...
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问题:检查与指导相结合,常用的指导方式有:一是(),二是树榜样,总结推广经验,三是因人而异的指导。...
问题:人是管理的核心,积极性原则即()的原则。...
问题:幼儿园评价方案的设计通常要解决的问题有“为什么评”、“评什么”、“()”和“()”的问题。...
问题:园长要协调的人际关系有()。A、处理好与上级的关系B、处理好与群众的关系C、处理好与园所领导内部的关系D、营造班子成员内部的和谐关系...
问题:目标执行阶段包括的工作有()。A、咨询指导B、检查控制C、调节平衡D、考评成果...
问题:托幼园所公共关系的作用包括()。A、有利于调整托幼园所与公众的多边关系B、有利于树立机构良好形象,提高声誉C、有益于引导和组织家长及社区公众参与托幼园所的教育和管理活动,形成教育合力D、有利于在园所内部形成和谐人际关系和组织氛围,增强凝聚力...
问题:下列关于我国幼教事业发展的方针说法正确的是()。A、发展幼儿教育必须坚持多渠道B、幼儿教育的组织形式要坚持因地制宜、灵活多样C、采用单一的正规机构开展学前教育D、乡村学前教育主要以群众集体举办为主...
问题:美国管理学家戴尔认为,“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有()能力。A、组织指挥B、专业知识C、协调人际关系D、改革创新...
问题:()是广大教职工对园所工作进行民主管理和民主监督的组织形式。...
问题:对于托幼机构教师的职责,下列说法正确的是()。A、幼儿园教师要对所带的班级全面负责B、要与家长保持联系,共同配合完成教育任务C、指导并配合保育员管理幼儿生活和做好卫生保健工作D、参加业务学习和幼儿教育研究活动...
问题:不属于思想政治方法的特点()。A、启发性B、强制性C、长期性D、复杂多样性...
问题:从当今世界各国教育行政改革与发展的趋势看,教育行政的类型逐步趋于()。A、均权化B、集权化C、分权化D、动态化...
问题:对于确实有能力才干的人,管理者都应大胆启用,委以责任,这是人员选用应该遵循的()原则。A、因事用人B、用人唯贤C、用人唯精D、用人之长...
问题:园长要掌控好权力的艺术,必须做到()。A、权力运用合法、合理、合情B、发挥个人影响力的积极作用C、有效授权D、关键依靠权力性影响力...
问题:托幼机构领导者的()直接影响领导工作的效率。A、文化素质B、能力素质C、政治素养D、道德修养...
问题:下列属于园所软环境因素的是()。A、校舍B、人员C、制度D、园风...