问题:()是指一种延续的,须一次又一次地达到的准则。A、目标B、绩效C、标准D、计划...
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问题:作为团队负责人,所面临的挑战是从()中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标。...
问题:一天中,()应该占用大部分时间。A、优先权DB、优先权CC、优先权BD、优先权A...
问题:在下属执行目标的过程中,上级做的不恰当的是()A、适当授权B、不与下属交换意见C、给予下属支持和协调D、提高下属的工作意愿...
问题:在《对话录》中,柏拉图劝告我们在一生中不仅要关注如何去做,还要不断反省自己如此去做的()。A、目的B、方式C、意图D、原因...
问题:在组织与个人的连结中,()是指我如何知道做得好。A、行动B、个人目标C、关键结果D、绩效指标...
问题:目标设定不能避重就轻,应涵盖大部分工作()。A、态度B、方法C、成果D、范围...
问题:委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是()。...
问题:下列时间段中,最适合作为会议时间的是()...
问题:化解“紧急”与“重要”两难处境的最好方式就是()。...
问题:()更适用于经理们和专业员工等涉及个人项目的工作。A、目标B、标准C、评价D、绩效...
问题:委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通并给予足够的()。A、权力B、经费C、时间D、下属...
问题:掌握时间管理将会帮助你实现时间紧迫与完成目标之间的平衡。...
问题:“组织涣散”是()管理形态的表现。A、放任型B、贯彻型C、官僚型D、专制型...
问题:在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以()分钟为一个间隔。...
问题:许多时间管理上的问题是由于()造成的,但是最终都可以解决。...
问题:《与时间竞争》一书的作者是()。A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特...
问题:超负荷工作是延缓或者推迟处理现在应该完成的事情的不良习惯。...
问题:任务清单就是把所有需完成的任务都放在一个显眼的表格里。...