关于中美文化的主要区别，下面正确的说法有？（）A、美国人更强调参与，中国人更倾向命令：B、美国人强调个人成功，中国人更看重集体；C、美国人希望得到明确指令，中国人则更容忍不确定性；D、美国人更注重短期的工作任务，中国人则更关注长期的人员关系。

第1题

美国人喜欢冒险，而中国人强调平安是福。这体现了客户风险特征中的风险偏好。（ ） A．对 B．错

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第2题

.直到上世纪90年代，美国政府强调GNP而不是GDP作为经济福利衡量指标。如果政府更关心美国人的总收入，应该更偏爱哪个指标？如果政府更关心在美国的经济活动总量，应该更偏爱哪个指标？

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第3题

中国人更喜欢独居,西方人更喜欢群居。( )此题为判断题(对，错)。

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第4题

未来的宴会发展趋势主要有以下几个方面:()。A.更讲究人情世故B.更看重营养健康C.更注重菜肴出品D.宴会更重设计，强调文化品位

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第5题

与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核()。A.更关注当期业绩而非长远发展 B.更倾向于基于员工特征的绩效考核 C.更注重管理者和员工的沟通 D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合 E.更强调企业的长远发展

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第6题

与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，()。A:更关注当期业绩而非长远发展 B:更倾向于基于员工特征的绩效考核 C:更注重管理者和员工的沟通 D:更重视个人、团队和公司目标的密切结合 E:更强调企业的长远发展

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第7题

关于国际人力资源绩效考核的说法，正确的是（ ）。A.更关注当期业绩而非长远发展 B.更倾向于基于员工特征的绩效考核 C.更注重管理者和员工的沟通 D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合 E.更强调企业的长远发展

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