制度学派劳动关系理论：认为工人个人几乎没有什么力量能与雇主抗衡，工人们需要联合起来，形成某种机制，劳动关系涉及雇主（）、雇员（）和政府的利益。
三方协商机制中的三方不包括（）.A、政府B、雇主C、雇员组织D、劳动者个人
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以下是劳动关系管理的主体的有（）。A、雇主或雇主协会B、工会C、政府D、雇员
下列陈述中属于广义社会对话的特征的是（）A、社会对话目标是在参与群体之间达成共识，并签订合作协议B、参与对话的主体是政府、雇主（或雇主组织）和雇员组织C、社会对话是劳动关系领域的民主治理机制D、对话主体是发生在劳动关系领域的，涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题
填空题制度学派劳动关系理论：认为工人个人几乎没有什么力量能与雇主抗衡，工人们需要联合起来，形成某种机制，劳动关系涉及雇主（）、雇员（）和政府的利益。
单选题下列陈述中属于广义社会对话的特征的是（）.A 参与对话的主体是不同社会群体B 社会对话目标是在政府、雇主和雇员组织之间达成共识，并签订三方合作协议C 社会对话是劳动关系领域的民主治理机制D 对话主体是发生在劳动关系领域的，涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题
多选题关于劳动关系概念的理解，正确的是（ ）。A劳动关系是在劳动过程中形成的关系B狭义的劳动关系主体仅包括员工和雇主C政府是广义的劳动关系主体之一D劳动关系仅仅是一种利益分配关系E工资关系是劳动关系最主要的特点
单选题下列陈述中属于广义社会对话的特征的是（）A 社会对话目标是在参与群体之间达成共识，并签订合作协议B 参与对话的主体是政府、雇主（或雇主组织）和雇员组织C 社会对话是劳动关系领域的民主治理机制D 对话主体是发生在劳动关系领域的，涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题
