遵循国家人才评价导向，按照（）的原则，建立邮政人才分层管理体系，健全人才评价晋升机制，打通人才发展通道，促进企业人才梯队建设。
完善人才培养机制要( )。A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律B、改进人才评价机制C、创新人才流动机制D、健全人才激励机制
点击查看答案
全面聚集人才,着力夯实()人才基础。要创新人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。A.可持续发展B.协同发展C.创新发展D.和谐发展
全面人才评价包括()。A.全面行为评价B.全面绩效评价C.全面人才评价机制D.全面素质评价
按评价对象的职业特征和所属领域可将人才评价的类型划分为()A.专业技术人才评价B.企业经营管理人才评价C.党政人才评价D.社会人才评价
我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会计人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。（ ）
我国人才评价机制的改革包括（ ）。A.分类健全人才评价标准 B.改进和创新人才评价方式 C.加快推进重点领域人才评价改革 D.健全完善人才评价管理服务制度 E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度
我国的会计专业人才评价机制包括()。A.初级会计人才评价机制 B.中级会计人才评价机制 C.高级会计人才评价机制 D.会计行业领军人才培养评价机制
