用人单位延长工作时间应遵守什么规定?
对用人单位违反劳动保障法律法规或者规章,延长劳动者工作时间的行为,应如何处罚?
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用人单位可以延长工作时间吗?
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时
用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误
延长工作时间是指用人单位在法律规定的()外,使用劳动者从事职业工作的行为。
用人单位延长工作时间必须符合以下规定()。A、必须是生产经营需要B、必须与工会协商C、必须与劳动者协商,得到劳动者的同意D、必须符合限制延长工作时间的(日、月)时间限定E、用人单位和劳动者对工作/加班时间事先有约定的除外
劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D.用人单位建立工会情况