问题:小习惯是对自己综合素质最真实的反映。一些不良的()很有可能会影响人们的工作和前途。A、行为B、小习惯C、思想D、工作方法...
查看答案
问题:人们计划与策略的选择、方法与工具的应用本质上由()所决定。A、行为B、思想C、利益D、目标...
问题:打造一个优秀的系统和平台其核心就是改变我们的文化。...
问题:系统的错误,往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。...
问题:领导者的信息角色包括()。A、信息监听者B、指挥者C、信息传播者D、发言人...
问题:一个优秀的经营者,必须时刻关注(),努力适应并符合其需求。A、企业目标的变化B、消费者的需求变化C、社会环境的变化D、企业自身的变化...
问题:()是正确行动的系统,在错误出现之前就消除错误的成因。A、预防B、控制C、改正D、检查...
问题:缺乏关注只能靠自身来修正,但不能通过人们对道德与价值观精确的再评估。漫不经心是一个态度问题。...
问题:创建可信赖的质量文化的目的是什么()。A、让企业强大B、打出品牌C、预防在先、无火可救D、提高企业的诚信度...
问题:有的人觉得遵守工作的规范是一个人对待工作的最高职业素养,是从平庸走向优秀的通道,这种人认为工作的最高境界是()。A、符合自己的要求B、达到自己的目标C、符合工作的要求D、符合企业的要求...
问题:“三不原则”指的是什么()。A、不接受不良品B、不生产不良品C、不传递不良品D、不销售不良品...
问题:将任务或工作内容,沿纵向细分为若干个前后相连的工作单元,然后进行分析、改进、优化整合就是()。A、项目管理B、阶段管理C、事前预防D、流程化管理...
问题:苏沃洛夫在其伊兹梅尔之战后说:“第一次就拿下是我一生最划算的一次买卖。我们只付出了()。”A、最多的时间B、最多的精力C、数次的成本D、一次的成本...
问题:有些员工认为工作中有些小问题是可以接受的,但他们又不愿意看到消费者的投诉,而许多投诉恰恰是由于小问题引发的。这其实就是()造成的。A、量化标准B、双重标准C、质量标准D、时量标准...
问题:“零缺陷”就是要求我们在认识所有场合、所有机会中都绝对第一次做对。...
问题:克劳士比写下的人类世界创立以来最古老的这个法则之一,第一次就把事情做对,需要的时间()。A、最多B、很多C、比较多D、最少...
问题:只有仔仔细细制定要求才能保证工作的每一个环节都不出错,工作过程才能顺利地进行,而且省时又省钱。...
问题:有的人认为工作的质量就事业的生命源泉,“第一次就把事情做对”是保证工作质量的基石,这种人这种人认为工作的最高境界是()。A、符合自己的要求B、达到自己的目标C、符合工作的要求D、符合企业的要求...
问题:在工作中如何才能定义清楚“对”与“错”,才能保证工作过程中每一个环节都处于受控状态()。A、仔仔细细制定要求B、与他人协调工作以符合要求C、避免双重标准D、高度重视预防...
问题:零缺陷的工作,就是要树立“99%=0”的思想,如果100件产品有99件优良,只要有一件有缺陷则是不符合工作标准。...