问题:新员工劳动合同的签订一般不超过()年,试用期为1个月,试用期满的填报《新员工试用期满考核表》。A、二B、三C、五D、八...
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问题:给国家、公司资产造成损失,或者对安全生产事故负有责任受到撤职以上处分的,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、二B、三C、四D、五...
问题:因工作需要查阅和借用干部档案,须遵守下列哪些规定()A、借用、查阅档案的单位和个人,可以自摄复制档案B、凡查阅干部人事档案,利用单位应派人到人事档案室查阅C、档案一般不外借。对必须借出使用时,要说明理由,经过主管领导批准,要严格履行登记手续,限期借还,不得转借他人D、个人可以查阅或借用本人及直系亲属的档案...
问题:权限指引是以公司业务流程中的()为基础,描述公司有效性审核、审查、审批的控制范围。A、关键控制B、一般控制C、重要控制D、基本控制...
问题:不属于中级专业技术职务任职资格条件:()A、大专毕业7年及以上,并取得助理级任职资格4年及以上B、研究生毕业并获得硕士学位2年及以上,并取得助理级任职资格2年及以上C、大学本科毕业5年及以上,并取得助理级任职资格4年及以上D、研究生毕业并获得博士学位1年及以上,并取得助理级任职资格1年及以上...
问题:员工未办理任何手续不到岗工作,按旷工处理,连续旷工()天即视为自动离职,公司将依法解除劳动合同。A、5B、3C、7D、15...
问题:若初始审查判断出的工作任务风险无法接受,下面作法不正确的是()A、停止该工作任务B、重新设定工作任务C、继续工作任务D、进一步采取防范措施...
问题:干部档案审核,不属于党项否决的是()A、出生日期错误B、装错材料C、档案中缺少1997年以后任副处级以上职务的《干部任免审批表》D、涂改造假...
问题:加油站按盈利和竞争能力分为()、竞争站、潜力站、亏损站、保供站。A、效益站B、国道站C、省道站D、城区站...
问题:仓库人员应已完成的分拣单、未完成分拣单,已审核的分拣单()...
问题:分公司油站员工月度绩效奖金执行()考核,通过核定油站年度目标销量,核定油站经理、值班经理、营业员编制,结合当地劳动力市场价位,确定各岗位目标薪酬水平,计算得出该油站年度工资总额,扣除固定工资,反算出吨油工资标准,吨油工资标准执行一站一标准。A、升油工资绩效B、吨油工资绩效C、标准绩效D、其他...
问题:当产生回罐油时,应从()进行回罐作业。A、计量口B、油气回收口C、卸油口...
问题:应该建立的控制被测试单位没有建立或者建立的控制设计不合理,达不到控制目标指的是哪一类例外事项问题()A、应有的控制不存在或设计不合理B、控制未执行或执行不完整C、控制执行程序错误或者未按授权规定执行D、控制已执行但控制结果不正确...
问题:安全(HSE)文化的核心是(),把安全责任落实到企业的每一名员工的具体工作中。A、持续改进B、以人为本C、落实责任D、安全第一...
问题:福建销售职业技能鉴定站是经人社部颁发许可证的鉴定实施单位,行政上隶属福建销售公司人事处,业务上接受()管理。A、集团鉴定指导中心B、销售鉴定中心C、集团人事部...
问题:员工的日常绩效考核工作由()负责,人事处或人力资源部按权限进行审核。A、人事处B、其签订业绩合同的发约人C、分管领导D、直属领导...
问题:岗位HSE作业指导书由“()”等主要内容组成。A、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、应急处置程序B、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容C、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序D、岗位职责、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序...
问题:外部审计发现的重大缺陷,在与管理层、审计委员会沟通后,公司没有及时整改或整改后没有充足的时间满足确认该缺陷纠正后控制有效可以认定为()A、轻微缺陷B、一般缺陷C、重要缺陷D、重大缺陷...
问题:油库作业指导书由各油库组织编写和修订,油库负责人批准;加油站作业指导书由()编写、修订,由质量安全环保处审核。A、加油站B、安全管理人员C、加油站管理部D、加油站管理处...
问题:公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一,情节严重的,解聘现岗级,并按国家和公司有关规定处理:()A、年度个人业绩合同考核分得分低于70分的B、因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任并离岗培训,培训结束考核不合格的C、第一次因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任的D、没有按时完成工作任务...