组织宜要求承包方能够证实其员工具备了（）工作的能力和（或）得到了适当的培训。
新员工入职培训不包括以下哪项?()A、岗位知识和技能培训B、组织的产品和服务C、岗位职责与技能要求D、组织的标志及其由来
点击查看答案
能够清楚地反映员工个体成功地完成工作任务所需具备的能力或特性的是( )。A.工作描述 B.岗位职责 C.工作目标 D.人力资源培训开发说明书
车间级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行，由车间一级组织。其培训内容重点包括()。A.本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施 B.典型事故案例 C.岗位安全职责、操作技能及强制性标准 D.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 E.作业过程的安全风险分析方法和控制对策
质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这 种能力是基于适当的（ ）。A.年龄 B.教育 C.培训 D.技能 E.经验
岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价。A、能力素质水平B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能
（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。A、管理局；B、钻井公司；C、劳资科、组织科；D、经营办、市场办；
《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》要求，下列表述错误的是？（）A、各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训，强化各级岗位人员安全环保履职意识，使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责B、各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划；根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作C、各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价；对于不胜任的人员，应当辞退D、各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责，认真编制并严格落实个人安全行动计划
