问题:在某商店,一位顾客在某服装摊位前驻足,并对一种款式的风衣多看了几眼。摊主想一定要吸取以前轻易放走顾客做不成生意的教训,要调整自己的策略,真诚与顾客合作。想到这儿,摊主前来搭话:“看得出你对这件衣服比较感兴趣,这是今年冬天最流行的款式,面料是从国外进口的,你是否愿意试试?”察觉到顾客无任何反对意见时,摊主继续说:“这衣服标价750元,你如果真有兴趣,就580元给你,怎么样?”看到顾客仍旧没有表态,摊主想应该想办法让顾客对价位满意,这样才能做成生意,他又说:“这样吧,我今天还没有开张,交个朋友吧,560元给你...
查看答案
问题:盛世公司会议室里,高总、人力资源部蔡经理和新进公司的技术人...
问题:领导的行为会影响团队整体的激励水平。...
问题:个人目标与团队目标从本质上讲都是一致的。...
问题:团队领导者不愿意授权都是有原因的,那么下面()是原因之一。...
问题:小黄毕业于上海外国语大学日语专业,毕业后被一家中日合资公司...
问题:根据KOLB学习周期,从经验中总结规律、得出结论,总结经验教训是从()阶段开始学习。A、获得经验B、反思C、理论化D、应用...
问题:办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于办公室设计,说法不正确...
问题:领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是(...
问题:某市星宇冰箱厂近几年来有了很大发展,该厂厂长周冰是个思路敏捷、有...
问题:根据Kolb学习循环,学习的过程是一个周期循环的过程,而且它有很多种学习的机会,下面哪些情况称得上是学习的机会?()A、培训B、工作中学习C、轮岗制度D、以上都可以...
问题:在做出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员主要需要()能力。...
问题:组织部门中,“全面主持工作,制订总体发展目标和计划”是()的基本...
问题:周总想激励团队成员发展,但他不知道该怎样确定发展需求,下面有助于确定发展需求的是()。A、当前团队成员在做什么B、工作需要具备哪些知识和技能C、什么样的机会可以使团队成员获得发展D、其他都是...
问题:在会议协调中,对于“协商问题和希望获得的结果”阶段,说法正确的是...
问题:小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换了自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为()A、轮岗制度B、训练C、指导D、示范...
问题:至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流,以了解对方团队的目...
问题:小王在大学期间所学的专业是计算计及应用,2000年7月大学毕业后...
问题:小石和小陈是大学同学,两人经常在一起交流今后的想法和打算。小陈觉...
问题:领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、参与模型...