问题:下列属于战略计划过程的内容的有()。...
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问题:管理者应用目标理论于管理实践必须做到()A、让全体职工了解组织目标与个人具体目标B、尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会C、经常不断地反馈目标实现的进程D、根据实现目标的程度给予肯定与奖励E、调整目标水平...
问题:战略方案的实施需要有一系列措施加以配合,必须有相应的组织结构、人才物资源等来适应战略发展的需求。...
问题:试述沟通渠道的性质。...
问题:下列属于目标管理的特点的有()。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、实行工作专业化E、重视成果...
问题:如果某项目分两次投入流动资金,第一次投入200万元,第二次投入260万元,经营期内没有发生提前回收流动资金的现象,则下列说法中正确的有()A、该项目流动资金投资合计为460万元B、第一次投资时的流动资金需用额为200万元C、第二次投资时的流动资金需用额为460万元D、第二次投资时的流动资金需用额为260万元E、终结点回收的流动资金为660万元...
问题:计划的()强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能,不论是处...
问题:进行成功的组织变革要经过哪些过程?...
问题:3年以前,某计算机公司招聘录用两名计算机专业刚刚毕业的大学生张强和李明。公司人事经理决定让他们从事市场营销工作。虽然两个人都愿意从事该项工作,但张强个性外向、热情、开朗,善于交际且主动;而李明则与之相反。1年后,张强完全适应了销售工作,且成绩出色,被提升为部门副经理;而李明表现一般,仅能完成上级交给的任务。过了一段时间后,李明找人事主管谈话,说他准备辞职,对营销工作早巳不感兴趣。人事主管私下了解,得知李明有极强的创新精神,高中时就获得过科技发明奖。人事主管和公司总经理找李明作了一番长谈后,将李明调到公司研...
问题:组织变革的内容不包括()。...
问题:组织的日常管理工作包括哪些方面?...
问题:计划工作具有以下意义()A、明确组织目标B、预测环境变化C、制定实现目标的方案D、优化资源配置,减少浪费,提高经济效益E、有利于控制工作的进行...
问题:下列属于正式沟通的具体形态的是()A、链式沟通B、环式沟通C、Y式沟通D、轮式沟通E、集群连锁沟通...
问题:团队的震荡阶段的表现有()...
问题:采购经济批量控制必须考虑的相关成本有()A、变动性订货成本B、变动性储存成本C、准备成本D、订货成本E、储存成本...
问题:下列属于目标管理的程序的有()。...
问题:曾为著名的壳牌石油公司效力多年的化学家唐•墨士,1984年加盟澳大利亚的澳新银行,并于1992年出任行长,成为澳新银行的掌舵人。在他的带领下,澳新银行从一个效率低下、赢利微薄的机构,变成了今天亚洲最大的澳资银行。独特的经历、出色的业绩使墨士成为当今澳大利亚乃至国际金融界的知名人物。 墨士1941年4月出生于英格兰的曼彻斯特,很小的时候就随全家迁到了苏格兰。他的父亲是一名制药专家,也许是受家庭的影响,也许是秉承了苏格兰人热爱科学的传统,墨士从小就迷恋于自然科学。从圣•安德鲁斯大学化学系以优异的成绩毕业后,...
问题:团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程,团队学习的修炼技巧有()A、深度会谈B、讨论C、建立组织目标D、建立个人目标E、建立团队目标...
问题:组织的战略目标一般可涉及的内容是()等。A、发展性目标B、收益性目标C、有效性目标D、挑战性目标E、国际性目标...
问题:劳动生产率目标、物耗水平目标、资金有效利用目标、资金利润率目标等内容,是表明()A、组织能力成长和发展程度的指标B、组织获利程度的指标C、组织资源利用程度的指标D、组织承担社会责任,对社会做出贡献的指标...