问题:某汽车零件制造厂的赵副厂长,分管生产。一个月前,他为了搞好生产,掌握第一手资料,就去第 一车间甲班蹲点调查。一个星期后,他发现工人劳动积极性不高,主要原因是奖金太低,所以每天产量最多的工人生产20几只零件,少的生产10几只。 赵副厂长和厂长等负责人商量后,决定搞个定额奖励试点。每人每天以生产20零件为标准,超过部分每生产一只奖励0.5元。这样,全班23名工人都超额完成任务,最少每天生产29只,最多的每天生产42只。这样一来,第一车间工人的奖金额大大超过了工资,使得其他车间的工人十分不满。 于是,赵副厂长又...
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问题:领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有...
问题:管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权,他可以随时收回...
问题:管理者的基本技能有()。A、人员技能B、劳动技能C、概念技能D、技术技能...
问题:如何理解管理的两重性,掌握两重性原理对于学习管理和从事管理工作的...
问题:()认为,工资、作业条件与生产效率之间没有直接的关系,因为提出了...
问题:麦克莱兰的权力需要...
问题:计划就是预先决定要做什么、如何去做、何时何地去做和由谁来做。...
问题:企业资源规划简称为()A、MRPB、ERPC、MISD、ERPⅡ...
问题:研究有关领导理论的有()。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论...
问题:美国“管理运动”的第一次高潮,诞生了()...
问题:()就是组织中划分、组合和协调人们的活动和任务的一种正式的框架。...
问题:人们通过努力达到一定工作成绩的可能性是()A、第一类期望B、第二类期望C、效价D、激励程度...
问题:属于赫兹伯提出的“双因素理论”的是()。A、维持因素B、激励因素C、直接因素D、提升因素...
问题:在确定决策目标时,要注意把目标建立在()的基础上。A、需要B、可能C、需要和可能D、必要的利润...
问题:请简述MichaelPorter五力模型中的五种力量。...
问题:在下面所列的的几条中,不属于内部提升制度缺点的是()。A、可能造成“近亲繁殖”B、有可能会得不到第一流的人才C、会造成同时之间的紧张关系D、容易过多地重视学历、资历等而忽视实际工作能力...
问题:1968年,英特尔公司开始创业,在70年代末,英特尔公司的先导技...
问题:管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素,这种因素不同于...
问题:人员配备...