问题:建议汉武帝对荐举贤良者给予奖赏,对荐举不肖者进行惩罚,并规定了按...
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问题:企业内部的人力资本具有()的特点,即不同的人力资本在价值性和特殊性这两个特征上的表现存在着高低差异。A、差异化B、异质性C、特殊性D、层级性...
问题:()是促使其潜在能力得到实现的愿望,即希望成为自己所期望的人,完...
问题:问卷调查...
问题:关于录用评估,以下说法正确的一项是()。...
问题:简述完善中国劳动保险制度的具体措施。 ...
问题:属于绝对标准法的考核方法有()...
问题:人力资本理论是由()首创,他成为西方经济学界公认的人力资本理论之...
问题:工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。...
问题:进一步深化企业内部分配制度改革指导意见是什么?...
问题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算( )...
问题:传统的公共部门人力资源管理,是一种以“授能”为导向的积极的管理。...
问题:同因素理论的适用条件是()...
问题:公共部门人力资源外部生态环境是指什么?...
问题:人力资源供给预测应考虑的三大方面因素不包括()。...
问题:薪酬制度在执行的过程中,由于各种因素的变化,旅游企业必须根据()...
问题:李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念,并运用于管理实践。...
问题:怎样运用案例分析法进行培训?...
问题:通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考;专业技术职位通常在跨...
问题:各部门一般员工的降职由()核准。...