问题:根据有关规定,企业缴纳养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额...
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问题:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。...
问题:失业人员失业前用人单位和本人累计缴失业保险费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为()A、12个月B、15个月C、18个月D、24个月...
问题:试述最低工资标准的适用范围。...
问题:简述劳动争议的处理原则。...
问题:社会保险法确立了覆盖我国城乡全体居民的社会保险是()。...
问题:某房地产公司聘用了王小姐,签订的劳动合同期限为三年,约定的试用期...
问题:用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。...
问题:职工在单位连续工作1年以上的,职工才能享受带薪年休假。...
问题:用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤不能申请工伤认定。...
问题:劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位可以支付其标准工资的80%。...
问题:用人单位只要安排劳动者从事了单位的重要岗位,就可以与该劳动者订立...
问题:下列不属于劳动合同终止原因的是()...
问题:集体合同终止的原因包括()A、合同期限届期B、双方协商一致C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使合同无法履行D、因不可抗力等原因致合同无法履行E、约定的终止条件出现...
问题:工资支付应当遵循诚实信用的原则,按时以货币形式或者以代物券的形式...
问题:在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限不得超过()...
问题:《社会保险法》通过的时间是()A、2010年10月1日B、2010年10月20日C、2010年10月28日D、2010年11月1日...
问题:根据目前相关法律规定,某些行业中需要连续作业的职工可以适用综合计算工作时间。下列行业不属于上述情形的是()。A、交通行业B、销售行业C、邮电行业D、旅游行业...
问题:某国有轧钢厂发生下列纠纷: (1)职工赵某因身体有病被...
问题:2000年5月,某市东城区甲厂与西城区乙厂经协商,签订一份借调乙厂王某的合同。合同规定:王某为甲厂从事技术传授工作两年,甲厂向乙厂支付技术服务费20万元,并由乙厂向王某支付工资。2001年1月,该市南城区丙厂向王某发出邀请,愿高薪聘请王某到丙厂工作。2001年2月,王某以技术传受完毕为由要求提前终止合同,甲厂不同意,双方发生争执,王某遂不再到甲厂上班而到丙厂上班。无奈,甲厂向东城区劳动争议委员会申请仲裁,要求王某赔偿损失。劳动争议仲裁委员会是否应当受理本案?为什么?...