当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,职业卫生监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施?
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,无权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场。()此题为判断题(对，错)。
根据《职业病防治法》规定，关于工会组织的监督，下列说法正确的是()。A.对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正B.产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施。或者向政府有关部门建议采取强制措施C.发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理
卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施，但不包括（ ）。A.进入被检查单位了解情况，调查取证B.进入职业病危害现场，了解情况，调查取证C.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料D.责令违反职业病防治法律，法规的单位和个人停止违法所为E.责令暂停导致职业病危害事故的作业
安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施()A.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为B.责令暂停导致职业病危害事故的作业，封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有什么权力?
工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规，侵犯劳动者______权益的行为，有权要求纠正。
