用人单位违反«职业病防治法»规定，拒绝卫生行政部门监督检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额罚款?
用人单位违反«职业病防治法»规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?
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用人单位违反«职业病防治法»规定工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的, 由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处多少万元以下的罚款?
用人单位违反«职业病防治法»规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?
用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少金额的罚款?
建设单位违反职业病防治法规定,未按照规定进行职业病危害预评价的,由()依据职责分工给予警告,责令限期改正。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.A和B
用人单位违反职业病防治法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由()责令停止产生职业病危害的作业。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，其包括（ ）。A．用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一一万元以下的罚款B．用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款C．对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分D．卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评，给予警告E．卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
