此题为判断题(对,错)。
企业管理者要有效地推进本企业QC小组活动深人持久开展,主要应抓好的工作有()。A.制定企业年度的QC小组活动推进方针与计划B.提供开展活动的环境条件C.对Qc小组活动给予具体指导D.建立健全企业QC小组活动管理办法
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在全企业推广QC小组活动的有效方法是( )。A.参加一些培训班或成果发表会、经验交流会B.阅读有关QC小组的出版物C.有关领导和管理者就有关规定和制度进行解释,调动大家参与小组活动的积极性D.组织好QC小组活动成果的发表交流
是QC小组活动的最基层的推进者,是QC小组的核心人物。A.QC小组全体成员B.上级主管部门C.QC小组组长D.企业领导者
()是QC小组活动最基层的推进者,是QC小组的核心人物。A、QC小组全体成员B、上级主管部门C、QC小组组长D、企业领导者
某公司为了提高产品的竞争力,在全公司倡导开展QC小组活动,为此,公司明 确了 QC小组的组建原则,形成了定期发布和表彰QC成果的制度,从多方面有效地 推进QC小组活动的深入持久开展。 为有效推进QC小组活动的持久开展,企业高层领导应抓好的工作有( )。A.质量教育 B.组长的选派C.小组经济绩效的考核 D.提供开展活动的环境条件
某公司为了提高产品的竞争力,在全公司倡导开展QC小组活动,为此,公司明 确了 QC小组的组建原则,形成了定期发布和表彰QC成果的制度,从多方面有效地 推进QC小组活动的深入持久开展。 QC小组的组建原则有( )。A.自愿参加,上下结合 B.实事求是,灵活多样C.领导挂帅,经济优先 D.权责明确,正式规范
某公司为了提高产品的竞争力,在全公司倡导开展QC小组活动,为此,公司明 确了 QC小组的组建原则,形成了定期发布和表彰QC成果的制度,从多方面有效地 推进QC小组活动的深入持久开展。 发布QC小组的成果,主要目的有( )。A.交流经验,相互启发,共同提高B.鼓舞士气,满足小组成员自我实现的需要C.现身说法,吸引更多职工参加QC小组活动D.讲学比拼,推动QC小组为公司财务收益做出贡献