：实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为（ ）。
A．3．3小时
B．4小时
C．4．4小时
D．6．6小时
根据下列文字材料回答 126～130 题。对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85％，也就是说有15％的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50％，停工占去40％，非生产性工时占去10％。实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1．6小时和0．4小时。第126题：实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（ ）。A．80％B．90％C．20％D．10％
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：实行40小时工时制与实行44小时工时制相比，在没有被利用的工时中，人均每周缺勤时间（ ）。A．提高10％B．下降10％C．下降15％D．下降50％
：若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1．6、1．5、0．4小时，则该企业的制度工时利用率为（ ）。A．80％B．85％C．90％D．95％
根据下列文字材料回答 126～130 题。对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85％，也就是说有15％的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50％，停工占去40％，非生产性工时占去10％。实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1．6小时和0．4小时。第 126 题 实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（ ）。A．80％B．90％C．20％D．10％
实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为（ ）。A．3．3小时B．4小时C．4．4小时D．6．6小时
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过()的工时制定。A:40小时 B:42小时 C:44小时 D:46小时
我国实行劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。()
