在企业计划从内部获取人力资源时，需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中，必须分析的是（ ）A．对员工的薪酬状况进行分析B．对企业文化特点进行分析C．对晋升和调换工作所带来的影响进行分析D．对企业内部员工的满意度进行调查
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餐饮市场中,要对竞争对手进行调研,以确定企业的竞争策略()此题为判断题(对，错)。
下列各项中，属于价值链分析对象的有()。A:企业所处的产业B:企业的作业C:企业的上游D:企业的竞争对手E:企业的下游
下列各项中，属于对竞争对手分析主要内容的有（ ）。 A.竞争对手的未来目标 B.竞争对手的假设 C.竞争对手的历史业绩 D.竞争对手的现行战略
下列选项中，可以用来比较自己的能力是否强于竞争对手的方法的有（ ）。A.企业的自我评价 B.产业内部比较 C.基准分析 D.成本驱动力和作业成本法
下列选项中，属于营业分析的是（）。A、市场调查B、销售额分析C、定额分析D、竞争对手分析
竞争对手调查与分析的目的包括（）A、分析竞争对手的优势和劣势B、研究竞争对手电子商务运作的效果C、发现企业运作中存在的问题D、了解企业目标客户的特点及需求
