国家公务员工资保险福利制度是（ ）。
A．求才机制
B．用才机制
C．留才保障机制
D．育才机制
现代人力资源管理的内容有（ ）A．求才B．用才C．育才D．留才
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国家公务员工资保险福利制度是留住人才保障机制。（ ）
用人观念的“四要素”是( )。A.求才B. 用才C. 惜才D. 育才E. 留才
哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()A、育才B、留才C、求才D、激才
持续深入的人才发展体制机制改革：为________、________、________、________打牢了坚实基础，有力推进了新时代中国特色社会主义伟大事业不断夺取新的伟大胜利。 填入划横线处最恰当的一项是：A.引才 聚才 用才 育才 B.聚才 用才 育才 引才 C.用才 育才 引才 聚才 D.育才 引才 聚才 用才
通俗地说，（ ）主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。 A.人力资源管理 B.人力资本管理 C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理
3、人力资源管理要关注：A．求才B．留才C．用才D．激才E．育才
