发现、选拔人才
培养专家、教授
管理、使用人才
培养造就人才
多选题人才发展机制的五大环节包括()A培养开发B评价发现C公平选拔D激励保障
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多选题人力资源开发的主要内容包括( )。A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂E人才使用
多选题人力资源开发的主要内容包括( )。[2013年11月四级真题]A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂E人才使用
多选题按照主要从事的工作性质及其特点,可以将大学培养的人才分为几种类型()。A科研型人才B技术型人才C管理型人才D复合型人才
多选题机制就要()。A注重在实践中发现、培养、造就人才B依托国家重大人才培养计划,造就一批人才C创新产学研结合的人才培养机制,培养一批青年高级人才D建立人才—基地—项目相结合的人才培养模式,造就一大批具有国际视野和世界前沿水平的高级人才
多选题创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。A人才培养开发机制B人才评价发现机制C人才选拔任用机制D人才流动配置机制E人才激励保障机制
多选题培养创新型科技人才应把握的()环节。A完善培养体系B大胆选拔人才C完善制度D开放式培养