对
错
企业的创新能力是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。()此题为判断题(对,错)。
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关于目标管理的描述,正确的是( )。A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.绩效反馈指不断地给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈 C.参与决策是目标管理的要素之一 D.绩效反馈应该针对基层员工 E.限期完成是指规定目标的完成期限,以及每一阶段任务完成的期限
能够清楚地反映员工个体成功地完成工作任务所需具备的能力或特性的是( )。A.工作描述 B.岗位职责 C.工作目标 D.人力资源培训开发说明书
()是班组整个生产计划的具体执行计划。它把站段或车间的生产计划指标中分配给班组的月度生产任务以及临时性的生产任务具体分配到每个工作岗位和个人,规定他们在具体时间段应该完成的任务,并按照日程要求安排生产进度。A、预算计划B、设备计划C、技术计划D、作业计划
岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。
以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力是()A、组织分析B、任务分析C、个人分析D、目标分析
员工在工作岗位上需要完成的一项或多项相互关联的任务集合是()A、要素B、任务C、职责D、职位