零售银行总部
各分行
人力资源部
以上皆可
多选题培训是指由兴业银行零售条线组织的各种教育、训练和能力提高等活动，主要分为（）A入行培训B岗位培训C专项培训D管理培训E其他培训
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单选题（）负责零售条线全行性培训计划落地实施，指导、协调分行零售事业部的培训工作。A 零售银行总部B 各分行C 人力资源部D 以上皆可
单选题内控合规主任日常工作向（）汇报。A 分行运营管理部B 分行零售风险管理部C 分行运营管理部和支行行长双线D 分行运营管理部和分行零售风险管理部双线
单选题各行（）负责统筹规划需要实行合计价考核的零售业务产品品种和合计价标准。A 分行计划财务部B 分行运营管理部C 分行零售业务转型办公室D 分行个人金融部
判断题要理顺各级行零售部门的纵向职能分工，总行零售部门要形成全行零售业务发展的“大后台”，分行负责组织执行、实施各项工作措施，支行专注负责客户营销。（）A 对B 错
单选题（）负责全行结售汇头寸的统一管理。A 总行国际业务部B 分行国际业务部C 财务管理部D 零售银行部
多选题委派会计经理的考核由（）完成。A分行运营管理部B分行人力资源部C派驻机构D分行零售银行部
