工作完成情况
组织谈话
被考核人所管部门
上级评定
群众考评
领导效能的考评方法包括()等方法A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法
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定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从( )几个方面组织考核。A.德B.能C.勤D.智E.绩
定性考核法主要包括( )。A.群众考评B.组织谈话C.个人述职D.上级评定E.工作完成情况
物业管理企业员工考评通常采用( )。A.整体考核法B.个体考核法C.定量考核法D.定期考核法E.定性考核法
如果绩效考评以员工发展为主要目的,不适合的考评方法是( )。A、360度考核B、行为观察法C、行为锚定法D、目标管理法
现代员工绩效考评注重内容,重点在于提出未来的改进思路和方法,重视提高员工满意度。这体现了现代企业绩效考评的()特点。A、考核目的B、考核对象C、考核结果D、考核方法
中小型企业绩效考评的内容主要包括( )A.工作总结B.员工自我评价C.分类考评D.考评沟通E.结果运用