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开展健康教育培训工作首先应进行的是A．确定培训对象B．选定培训教材C．制定培训计划D．评估培训需求E．选择培训主题与内容
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()是对培训教材审核的内容之一。A.培训需求B.培训策划形式C.教材内容和教材结构D.培训组织形式
教材编辑总体思路要以（）为依据，与组织整体需求相吻合，据此确定培训内容。
培训教材的选用应（）。A、依据岗位培训目标确定教材B、依据培训层次水平确定教材 C、依据行业标准、行业规范确定教材D、依据国家有关法律法规确定教材 E、依据理论联系实际的原则确定教材
以组织未来发展需要为依据，确定员工人力资源开发需求的方法是指（）A、组织整体分析法B、前瞻性培训需求分析模式C、绩效分析法D、培训需求的逻辑推理模式
开展健康教育培训工作首先应进行的是（）。A、确定培训对象B、选定培训教材C、制定培训计划D、评估培训需求E、选择培训主题与内容
（）是对培训教材审核的内容之一。A、培训需求B、培训策划内容C、技能与知识比重D、培训组织形式
