1.1型
1.9型
5.5型
9.9型
管理方格理论根据( )因素的程度划分领导方式。A.关心人B.关心职位C.关心生产D.关心职务E.关心权力
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布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的,这两个变数是()。A.对个人的关心程度,对组织的关心程度B.对经济效益的关心程度,对社会效益的关心程度C.对人的关心程度,对物的关心程度D.对生产的关心程度,对人的关心程度
布莱克(R.R.Blake)等人指出,企业中的领导方式存在着“对人的关心”和( )两种不同的结合。A、“对工作的关心”B、“对生产的关心”C、“对环境的关心”D、“对福利的关心”
布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心
布苹克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心
管理方格图中,“9.1"定向型,表示缺乏管理,对生产和人的关心程度都很小,或者表示领导人对生产和人都不关心。()此题为判断题(对,错)。
根据领导行为四分图理论,对新上岗的护土最适宜采取的领导方式是()。A.高任务,高关心人B.高任务,低关心人C.低任务,高关心人D.低任务,低关心人