文化冲突是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程
文化融合是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程,它以文化的相互适应为标志
文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面,它们之间有着不可分割的关系
价值观是变化的,文化冲突是偶然的
价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立,而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突
文化传承、文化冲突、文化融合和文化更新是一个反复交错的变化过程。 ( )此题为判断题(对,错)。
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文化融合是文化发展的最终目标,只要人类有欲望,有需求,就会产生文化冲突,就会出现文化融合。( )此题为判断题(对,错)。
文化交流包括()A文化接触B文化冲突C文化采借D文化移值E文化融合
连锁企业如何采取多样化营销组合来减少文化冲突或实现文化融合?
需要通过冲突各方在不同的文化环境中相互沟通、相互接受和融合方能解决。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突
文化冲突和文化融合的相互关系为()。A:对立关系B:并列关系C:因果关系D:辩证关系
文化交汇包括( )。A:文化接触B:文化冲突C:文化移植D:文化融合E:文化比较