同事
上级主管
培圳主管机构
最高层领导
单选题与前两个级别的评估相比，（）评估的复杂程度更大，但其重要程度丝毫不减。A 培训反应层B 培训行为层C 培训学习层D 培训执行层
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单选题（）是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。A 形成性评估法B 反应层评估C 学习层评估D 效果评估法
单选题通过对生产率、质量等有关指标的分析来了解培训带来的收益，属于培训的（）A 反应层评估B 学习层评估C 行为层评估D 结果层评估
单选题柯氏评估模型中的行为层评估是（）。A 对培训组织者的评估B 考察被培训者的学习运用程度评估C 测定被培训者的学习获得程度D 学员的行为特征
多选题培训评估的层次包括（）。A反应层B学习层C行为层D应用层E结果层
单选题对受训人员或企业绩效变化的考察，反映了培训评估中对（）的评估。A 反应层B 结果层C 行为层D 学习层
单选题对受训人员在接受培训后工作行为的变化的考察，反映了培训评估中对（）的评估。A 反应层B 结果层C 行为层D 学习层
