工资发放监督管理:项目部每月收集并核对分包单位上月的()、()、()、()等信息,其中工资发放表要经本人签字确认和分包单位盖章。A、工人身份证B、工人花名册C、考勤表D、工资表E、银行流水
点击查看答案
在每月25日前，由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表（纸质版发薪数据文件）报劳务发包企业项目部审核，项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。
经常性的安全教育必须做到制度化，应作为（）安全管理的一项重要制度。A、企业B、项目部C、企业项目部D、项目部、作业班组
项目部应在全标段作业区内显著位置设置（），公布农民工权益、每月工资发放情况以及项目部、指挥部监督举报电话。
项目部应当（）按时支付农民工工资。A、每旬B、每月C、每季度D、每年
营业厅应在显著位置公布95598供电服务热线，以及（）电力监管投诉举报电话。A、12398B、12319C、12345D、12315
以下属于项目部管理责任的是（）A、项目部必须设置专职的劳务员，明确其工作职责，在职权范围内负责施工现场劳务人员管理B、项目部如果没有专职劳务员，可由其他有能力胜任的管理人员做劳务员的工作C、项目部劳务管理员每天如实审查劳务人员出勤情况，每月考勤表应在施工现场进行公示，并按规定向当地建设主管部门和承包人报备D、项目部要及时掌握劳务施工班组现场人员的变动情况，督促劳务班组严格执行劳务人员身份管理的有关规定E、项目部应按规定在施工现场醒曰处设立农民工维权告示牌，公布相关劳务纠纷维权举报投诉电话，建立畅通的投诉举报渠道，明确受理人员，及时处理本项目部的各类投诉
