警告至记过
记过至降职
警告至撤职
撤职至开除
在日常安全管理中，有哪些行为之一的，给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的，给予记大过至开除处分?
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在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自已或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
农行某资金交易员突破指令性市场风险限额从事资金交易，造成180万元损失，在限额管理中，给予有关责任人员（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、开除
在农行办公室或营业场所（）、（），影响工作秩序和农行社会形象的，给予有关责任人员警告至记大过处分。A、无礼取闹B、打架斗殴C、羞辱谩骂D、以上行为都不是
农行二级分行贷款审查合议会批准突破行业限额发放贷款，在限额管理中，给予有关责任人员（）处分。A、记过B、记大过C、降职D、撤职
同时存在以下哪几种情形的，将给予有关责任人记大过至撤职处分？（）A、在诉讼案件管理中与他人串通的B、损害中国农业银行利益的C、未在法律规定的期间内有效主张权利D、未在合理期间内主张权利
与违规形成（）的，要给予有关责任人员记过至开除处分。A、经济损失B、责任事故C、负面影响D、案件
