重视系统
重视人的价值
重视权变
重视联系
重视组织内部
()不是现代管理理论的主要特征。A、重视人的因素B、重视正式组织的作用C、强调创新D、强调权力集中
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应用“期望理论”指导安全工作应考虑A、重视目标吸引力B、重视效价与需要的联系C、重视员工的期望值D、重视提高员工的绩效
供应链管理区别于传统物流管理的重要标志是( )。A、重视组织系统功能B、重视信息流动问题C、重视企业合作问题D、重视战略问题
以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是（ ）A.重视非正式组织的作用 B.重视人的物质需求，忽视人的社会心理需求 C.重视工作和制度，忽视人 D.把组织看作是一种权责分配和制度管理的体系
关于组织发展目的的说法，正确的有（）。A.它重视对人的尊重 B.它重视合作与参与过程 C.它重视权力与控制 D.它重视质询精神 E.它重视人员和组织的成长
组织理论的发展趋势是（）A、重视系统B、重视人的价值C、重视权变D、重视联系E、重视组织内部
扁平式组织削减了内部层级，强调信息共享，重视横向联系与协作，重视权力分散、自我管理和民主管理，强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。
