对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
判断题《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错
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判断题劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）A 对B 错
单选题对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同（）A 不能B 能C 不限
判断题对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错
判断题对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查，否则，合同不得解除。A 对B 错
判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错
判断题对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错
