在劳动力供需均衡的情况下,供给的决策主体获得效用最大,需求的主体实现了利润最大或亏损最小,此时劳动的边际产品价值等于工资。
团体保险市场运行中,实现市场需求与供给均衡和效率的机制是团体保险()。A.市场需求主体B.市场供给主体C.市场交易客体D.费率
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需求曲线是由()决定。A.边际效用最大化B.消费者均衡的考虑C.价格的高低D.在既定收入情况下,实现效用最大化的考虑E.政府意志
在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态()。A.总体均衡B.林达尔均衡C.一般均衡D.主体均衡
在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性大于工资弹性
关于劳动力市场均衡的说法,正确的是()。 A.劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降 B.劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降 C.劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降 D.劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降
( )。是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。A.劳动力供给 B.劳动力总量 C.劳动力需求 D.劳动力市场
关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态 B.当劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升,一个下降 C.当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率上升而均衡就业量下降 D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的 E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的